Trong một tổ chức doanh nghiệp, dù có cùng vị trí là Director, bạn có bao giờ tự hỏi Managing Director là gì, General Director là gì, Deputy Director là gì, Executive Director là gì, Art Director là gì,… Mỗi vị trí sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ quan trọng khác nhau và ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. Vậy thực tế Director là gì? Có những vị trí Director phổ biến nào hiện nay? Nếu mục tiêu của bạn là trở thành một Director chuyên nghiệp, bạn cần có những phẩm chất nào? Tất cả sẽ được tái hiện trong bài viết dưới đây của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h, hãy tiếp tục theo dõi!
Director
Director được hiểu là người đứng đầu bộ phận hoặc phòng ban, giữ vai trò quan trọng trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. Thông thường, các Director có trách nhiệm định hướng, điều hành, giám sát và chỉ đạo đội ngũ nhân sự và hoạt động trí tuệ của doanh nghiệp để đảm bảo mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp được đạt được.
Bạn đang xem: Director là gì? Những tố chất nào sẽ giúp bạn vươn đến vị trí director?
Những vị trí Director phổ biến hiện nay
General Director, Managing Director là gì?
Chức vụ Managing Director được coi là chức vụ cao nhất trong doanh nghiệp, có quyền lực cao nhất trong việc đưa ra quyết định chiến lược và quản lý. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, chức vụ CEO (Tổng giám đốc) hoặc President (Chủ tịch) có thể được coi là chức vụ cao nhất. Cũng có những trường hợp chức vụ Managing Director và General Director được sử dụng để chỉ cùng một vị trí Giám đốc điều hành doanh nghiệp. Vì vậy, việc xác định hai chức vụ này phụ thuộc vào quy mô tổ chức và quản lý của từng doanh nghiệp.
Cả Managing Director và General Director đều chịu trách nhiệm chính trong việc điều hành, quản lý và đưa ra quyết định chiến lược. Đồng thời, họ điều hành và quản lý tài chính, các bộ phận, phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh được thực hiện một cách hiệu quả, bao gồm cả các hoạt động sản xuất, bán hàng, tiếp thị và tài chính. Đặc biệt, với tầm nhìn chiến lược, các giám đốc điều hành sẽ tìm kiếm, phân tích, đánh giá và nắm bắt các cơ hội phát triển cho doanh nghiệp như thị trường mới, sản phẩm mới và các hoạt động đầu tư khác.
Vice Director là gì? Deputy Director là gì?
Chức vụ Vice Director có nghĩa là Phó giám đốc, trong khi Deputy Director có nghĩa là Phó bộ phận, phòng ban trong các doanh nghiệp, tập đoàn. Nhiệm vụ của Vice Director và Deputy Director phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, nhưng nhìn chung, họ sẽ hợp tác chặt chẽ với Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành để đưa ra định hướng, lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược phát triển cho doanh nghiệp. Trong đó, Deputy Director có thể có giới hạn quyền điều hành hơn so với Vice Director.
Associate Director là gì?
Chức vụ Associate Director có nghĩa là Phó Giám đốc, hoạt động dưới sự quản lý của Giám đốc. Tùy vào lĩnh vực hoạt động và quy mô doanh nghiệp, các Associate Director có thể đảm nhận các bộ phận, phòng ban và các lĩnh vực công việc khác nhau nhằm đạt hiệu suất tối ưu. Đồng thời, vị trí này cũng góp phần xây dựng chiến lược và hướng phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Assistant Director là gì?
Assistant Director có nghĩa là Trợ lý giám đốc, hoạt động dưới sự quản lý của Associate Director. Các trợ lý giám đốc có trách nhiệm hỗ trợ và giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận rồi báo cáo lại cho Associate Director. Đồng thời, họ là người truyền đạt và thực thi các quyết định và kế hoạch của Phó Giám đốc đến từng phòng ban và nhân viên cấp dưới. Tuy nhiên, ở một số doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, hai vị trí Associate Director và Assistant Director thường được sáp nhập thành một.
Executive Director là gì?
Xem thêm : How Have You Been là gì và cấu trúc How Have You Been trong Tiếng Anh
Executive Director là chuyên gia chịu trách nhiệm trong một số hoạt động chính của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân sự, tài chính, kinh doanh hoặc các hoạt động khác, nhằm đạt hiệu quả và mục tiêu của doanh nghiệp.
Independent Director là gì?
Independent Director là Giám đốc bên ngoài, thuộc sự quản lý của Hội đồng quản trị (Board of Directors). Những Giám đốc độc lập này không có mối liên kết tài chính với doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp có quy định rõ ràng về việc chỉ định Independent Director vào Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, thông thường, họ là những người có tư tưởng độc lập, đưa ra quyết định khách quan và có kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực liên quan.
Creative Director là gì?
Chức vụ Creative Director có nghĩa là Giám đốc sáng tạo, là người dẫn đầu trong việc phát triển và thực hiện các ý tưởng sáng tạo trong một dự án hoặc sản phẩm/dịch vụ. Creative Director đồng thời là người lãnh đạo và giám sát đội ngũ thiết kế, định hướng các ý tưởng và đưa ra các quyết định liên quan đến phát triển hình ảnh, nội dung và chiến lược sáng tạo. Chức vụ Creative Director thường xuất hiện trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, thiết kế đồ họa, sản xuất phim và các ngành công nghiệp sáng tạo khác.
Tìm hiểu thêm: Agency là gì? Khám phá những loại hình Agency phổ biến tại Việt Nam
Art Director là gì?
Chức vụ Art Director có nghĩa là Giám đốc nghệ thuật, là người đứng đầu đội ngũ sáng tạo nghệ thuật. Art Director có vai trò quan trọng trong việc đưa ra ý tưởng, xác định hình ảnh và phong cách tổng thể trên các mẫu quảng cáo, sản xuất phim, truyền hình, tạp chí, website, bao bì sản phẩm,… Art Director cũng phối hợp với các thành viên trong đội ngũ để đảm bảo tất cả các yếu tố về hình ảnh, phong cách và thông điệp được phối hợp hài hòa, phù hợp với mục tiêu dự án và bắt kịp xu hướng thời đại.
Điều gì làm nên một Director giỏi?
Do vị trí Director ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp, việc tuyển dụng và bổ nhiệm Director phù hợp rất quan trọng. Để trở thành một Director giỏi, những điểm yêu cầu là kiến thức, thái độ, kỹ năng và kinh nghiệm.
Kiến thức và kinh nghiệm: Để đảm nhiệm vị trí cấp cao, một Director cần có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn như nguyên tắc quản lý, chiến lược và quy trình kinh doanh,… để có thể đưa ra quyết định tốt nhất cho doanh nghiệp.
Tầm nhìn chiến lược: Để đề xuất các phương án và chiến lược tối ưu, đồng thời đưa ra những quyết định đúng đắn, có lợi cho doanh nghiệp. Một Director có tư duy chiến lược sẽ dự đoán các xu hướng kinh doanh, kế hoạch phát triển và đo lường tác động của các quyết định đối với cả doanh nghiệp.
Xem thêm : CIA và các gián điệp nhị trùng trong Chiến tranh Lạnh
Kỹ năng lãnh đạo: Sự dẫn dắt và kỹ năng quản lý hiệu quả, cùng với khả năng hiểu biết, đồng cảm và phân công phù hợp, giúp các Director thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên và nhận được sự tôn trọng từ mọi người.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Nắm bắt vấn đề nhanh chóng và khám phá ra những điểm chưa thể bình thường giúp Director tránh rủi ro không cần thiết và cạnh tranh vượt trội so với các đối thủ khác.
Kỹ năng ra quyết định: Các quyết định chiến lược tác động trực tiếp đến hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi các Director quyết đoán nắm bắt cơ hội.
Kỹ năng quản lý thời gian: Với khối lượng công việc lớn, kỹ năng quản lý thời gian giúp Director sắp xếp nhiệm vụ một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt: Thành thạo trong giao tiếp, không chỉ là khả năng nói trôi chảy, mà còn khả năng đàm phán, thương lượng, thuyết trình, giải thích rõ ràng và thuyết phục.
Tinh thần trách nhiệm: Director cần mang tinh thần trách nhiệm cao và sẵn lòng đối mặt với thách thức và áp lực từ công việc. Họ phải chịu trách nhiệm với các quyết định của mình và đảm bảo rằng doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu.
Kết luận
Hy vọng những thông tin hữu ích mà Việc Làm 24h chia sẻ sẽ giúp bạn hiểu Director là gì, cũng như tầm quan trọng của các vị trí Director đối với doanh nghiệp… Đừng quên cập nhật những bài viết mới nhất của Việc Làm 24h để tìm hiểu thêm những kiến thức quan trọng khác cần thiết cho sự nghiệp của bạn!
Tìm hiểu thêm: Chạy Ads là gì? Bí quyết chạy Ads thành công trên mọi nền tảng
Nguồn: https://stamboom-boden.com
Danh mục: Là Gì
