Ngày nay, Sales Supervisor đang trở thành một vị trí được nhiều doanh nghiệp săn đón. Khi bạn khám phá các trang tuyển dụng, vị trí nhân viên kinh doanh luôn nằm trong top các công việc có nhu cầu tuyển dụng cao. Điều này cho thấy Sale Supervisor là một vị trí quan trọng trong công ty.
Vậy Sale Supervisor là gì và công việc của họ như thế nào? Hãy cùng Glints Việt Nam tìm hiểu chi tiết về công việc này nhé!
Bạn đang xem: Sales Supervisor Là Gì? Mô Tả Công Việc Sale Sup Là Làm Gì
Giám sát Bán hàng là gì?
Giám sát Bán hàng là người quản lý và giám sát hoạt động bán hàng. Chức vụ này đảm nhận việc giám sát bộ phận kinh doanh trong doanh nghiệp nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Giám sát Bán hàng cũng tham gia vào kế hoạch bán hàng và đề xuất các phương án để nhân viên kinh doanh đạt được mục tiêu.
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trên thị trường ngày càng khốc liệt. Vì vậy, thành công của doanh nghiệp ngày càng phụ thuộc vào nhân viên kinh doanh.
Với vai trò là người mang khách hàng về cho doanh nghiệp, nhân viên bán hàng tạo ra lợi nhuận để doanh nghiệp tồn tại và phát triển.
Ngoài ra, Giám sát Bán hàng còn phụ trách điều phối và hỗ trợ các thành viên trong bộ phận của mình. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được kết quả kinh doanh mong đợi.
Xem thêm : Người thụ hưởng được chỉ định (Named Beneficiary) là gì? Đặc điểm
Bây giờ chúng ta đã hiểu về khái niệm Sale Supervisor, hãy tìm hiểu sự khác biệt giữa vị trí Sales Manager và Sales Supervisor.
Sự khác biệt giữa Sales Supervisor và Sales Manager
Nhiều người vẫn chưa phân biệt rõ sự khác biệt giữa Sale Supervisor và Sale Manager vì cả hai công việc đều liên quan đến quản lý. Tuy nhiên, có những khác biệt quan trọng trong công việc của hai vị trí này.
Đầu tiên, Sale Manager có vị trí quản lý cao hơn so với Supervisor. Công việc chính của Supervisor tập trung vào quản lý nhóm, phòng ban và ca làm việc.
Trong khi đó, Sale Manager có phạm vi công việc rộng hơn, làm việc với nhiều phòng ban khác. Các vị trí này có sự khác biệt về cấp bậc, trách nhiệm và mức lương.
Mô tả công việc của Sales Supervisor
Bây giờ chúng ta đã hiểu rõ về Sale Supervisor là gì, hãy tìm hiểu thêm về mô tả công việc của Sale Supervisor.
Mặc dù mỗi ngành nghề có đặc thù riêng, nhưng một Giám sát Bán hàng sẽ phải đảm nhận các công việc sau:
- Giám sát hoạt động của nhân viên bán hàng dưới sự quản lý của mình.
- Phân chia công việc cho từng thành viên trong nhóm để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Giám sát và quản lý việc xuất/nhập hàng hóa.
- Theo dõi công việc theo từng ca và lập báo cáo cho cấp trên.
- Đảm bảo tiến độ công việc đúng lộ trình.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân viên bán hàng.
- Chịu trách nhiệm về công việc trong phạm vi quản lý.
- Quan sát thị trường, chính sách của đối thủ cạnh tranh và đưa ra gợi ý, phương án nhằm tối ưu hoá hoạt động của doanh nghiệp.
- Trong trường hợp có vấn đề phát sinh, phối hợp với cấp trên để giải quyết.
Điều kiện trở thành Sales Supervisor
Để trở thành Sale Supervisor, bạn cần đáp ứng một số điều kiện cần thiết. Dưới đây là những điều bạn cần biết:
Chuyên môn
Xem thêm : Con ngựa vằn tiếng anh là gì và đọc như thế nào cho đúng
Thường thì các doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến kinh tế như Marketing, quản trị, …
Bạn cũng cần có ít nhất 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các công việc liên quan đến tài chính, kinh doanh, ….
Kỹ năng mềm
Ngoài kiến thức chuyên môn, bạn cần phải có những kỹ năng mềm sau:
- Kỹ năng tin học cơ bản: Đối với việc báo cáo, tổng kết và tham gia các cuộc họp, kỹ năng tin học sẽ giúp bạn làm việc dễ dàng hơn. Bạn nên thành thạo các phần mềm như Word, Excel, Powerpoint, …
- Kỹ năng giao tiếp: Vì vị trí quản lý, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn tạo động lực cho nhân viên cấp dưới. Ngoài ra, giao tiếp khéo léo cũng sẽ giúp nhân viên hoàn thành công việc tốt hơn.
- Kỹ năng đàm phán: Bạn sẽ phải giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi quản lý. Kỹ năng đàm phán tốt sẽ giúp việc này diễn ra một cách suôn sẻ.
- Kỹ năng đa nhiệm: Đôi khi bạn sẽ phải làm việc trong môi trường áp lực cao với nhiều công việc. Kỹ năng đa nhiệm sẽ giúp bạn phân chia công việc hiệu quả và tránh tình trạng trì trệ.
Mức lương của Sales Supervisor
Mức lương của Sales Supervisor phụ thuộc vào tính chất công việc và ngành nghề. Với một Giám sát kinh nghiệm, mức lương thường dao động từ 14 triệu đến 21 triệu đồng/tháng.
Một số vị trí Giám sát có mức lương hấp dẫn:
- Giám sát nhà hàng, khách sạn: mức lương khởi điểm từ 12 triệu đồng/tháng.
- Giám sát sản xuất: mức lương khởi điểm khoảng 15 triệu đồng/tháng.
Bí quyết trở thành Sales Supervisor hoàn hảo
Nếu bạn đang đảm nhiệm vị trí này và muốn hoàn thiện hơn trong công việc, hãy áp dụng những bí quyết sau đây:
- Sử dụng thời gian hiệu quả: Bạn cần đảm bảo công việc được diễn ra đúng theo quy định của doanh nghiệp.
- Liên lạc thường xuyên: Trò chuyện với mọi người để tạo sự hỗ trợ trong công việc. Giao tiếp là công cụ hỗ trợ tốt nhất. Thông qua giao tiếp, bạn có thể hiểu vấn đề đang diễn ra và đề xuất các giải pháp.
- Làm việc chuyên nghiệp: Rèn kỹ năng chuyên môn và làm việc một cách chuyên nghiệp. Tránh để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến công việc. Khi làm việc chuyên nghiệp, hiệu suất công việc cũng sẽ được cải thiện.
- Tôn trọng và công bằng: Trong quá trình quản lý, bạn cần giải quyết các vấn đề một cách công bằng và tôn trọng tất cả mọi người.
- Khen thưởng và phê bình đúng lúc: Biết đánh giá thành viên làm tốt và đề xuất khen thưởng thích hợp. Ngoài ra, cần cảnh báo và phê bình đúng lúc nếu nhân viên không hoàn thành công việc tốt.
Kết luận
Bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về Sale Supervisor là gì và công việc mà họ đảm nhiệm. Đừng quên nâng cao kiến thức và kỹ năng để trở thành một Sales Supervisor giỏi và đáng tin cậy.
Chúc bạn thành công!
Nguồn: https://stamboom-boden.com
Danh mục: Là Gì
